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    Homeoffice verstößt gegen Rechte von Arbeitnehmer/innen

    am 23. Jan. 2021 von Redaktion EB

    V.a. indem Arbeitnehmer*innen nicht vertragliche Rechte wie Überstundenzählung und den zugehörigen Ausgleich (Freizeit oder €€) dann verlieren. Wer unterschreibt solche Betriebsvereinbarungen? #Homeoffice

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    Homeoffice

    am 26. Jan. 2021 von

    Das Recht auf Arbeiten von Zuhause aus! Setzen Sie sich als Gewerkschaftsbund dafür ein, das das Arbeiten von Zuhause aus auch nach der Corona Krise möglich bleibt!

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    Wichtigster Aspekt für Homeoffice: Gute und funktionierende Kommunikation!

    von Redaktion EB am 23.01.2021

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    Danke für über 5.000 Impulse
    Kategorie/n: 
    Arbeitsbedingungen
    Demokratie und Zusammenhalt
    Digitalisierung

    Bei uns wird das mit dem Chef offen u. kollegial besprochen. Homeoffice, ja, zum Teil u. zeitweise. Wir sind jedoch auf unmittelbare, schnelle Kommunikation mit den direkten Kollegen im Büro angewiesen. Unsere Hygienemaßnahmen sind aber auch top. Der Chef spart hier an nichts.

    [Auf einen Post zum Thema Homeoffice haben wir auf Twitter diesen Kommentar erhalten und ihn nachträglich durch die Moderation auf der Dialogplattform eingestellt.]