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Arbeitsbedingungen für Erzieher/innen verbessern

Gehalten, wenn es einen Tarifvertrag gibt (TVÖD oder BAT-KF zum Beispiel) ist schon in Ordnung.

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Erzieher/innen-Mangel: Bürokratie verhindert schnelle Problemlösungen

Nichts ist einfacher als den Bedarf an Lehrer/Erzieher rechtzeitig und am richtigen Ort zu planen. Die Monster-Bürokratie, die hier seit Jahrhunderte aufgebaut wird, kriegt selbst das nicht auf die Reihe. Kommentare erübrigen sich

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Schlechte Bezahlung von sozialen Berufen

Viele wollen ins Büro und viel Geld verdienen. Die Arbeit am Menschen ( Erzieher und Pflegekräfte) wird zu schlecht bezahlt und der Faktor Renteneintritt kommt auch noch hinzu.

[Auf einen Post zum Thema Erzieher/innen-Mangel in Deutschland haben wir auf Facebook diesen Kommentar erhalten und ihn nachträglich durch die Moderation auf der Dialogplattform eingestellt.]