Mobile Arbeit ist nicht mit Home Office gleichzusetzen
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Jetzt im Moment geht es darum Kontakte zu minimieren und dafür ist mobile Arbeit zu hause ein probates Mittel es wird leider als Home Office deklariert was inhaltlich falsch ist nur ist der jetzige Entscheidungskompromiss nur eine Mogelpackung da keine echte Verpflichtung und verbindliche Regelung für Arbeitgeber erfolgt
[Auf einen Post zum Thema Homeoffice haben wir auf Facebook diesen Kommentar erhalten und ihn nachträglich durch die Moderation auf der Dialogplattform eingestellt.]
