Vorheriger Vorschlag

Fürsorge ist „Mehr-Wert“

„Die private, unbezahlte Sorgearbeit, also die täglich anfallenden Arbeiten rund um Haushalt, Kindererziehung, Pflege von Angehörigen etc. wird überwiegend von Frauen geleistet.

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Nächster Vorschlag

Eine andere Welt ist möglich - wenn nicht jetzt, wann dann?

Die Covid19-Pandemie und der Lockdown haben mir bisher schon viel gezeigt und ja, jede Menge positives - mensch glaubt es kaum in diesen Zeiten - z. B.

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Mindestlohn (MiLo) absenken

Wie kann eine Gewerkschaftsdachorganisation darüber diskutieren wollen? Dem Ansinnen gehört die "Rote Karte" gezeigt! Andernfalls wird als nächstes, den Arbeitnehmern, die zu diesem Hungerlohn arbeiten müssen, auch noch eine Lohnküzung zur Abstimmung vorgelegt! Der MiLo ist selbst mit 12,50€/std. noch keine Garantie gegen Altersarmut! - 18€/std. MiLo und gedeckelte Bezüge für "Manager" - ! das ist eine Forderung, die auf diesen Vorstoß folgen muss!

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Redaktionskommentar

Für den DGB ist klar: Der Mindestlohn muss steigen. Genau dafür setzen wir uns auch in den aktuellen Verhandlungen der Mindestlohnkommission ein. Mehr Informationen finden Sie hier.

Im Zukunftsdialog laden wir ein, darüber zu diskutieren, wie wir künftig leben und arbeiten wollen. Wie der Mindestlohn dabei ausgestaltet werden soll, ist dabei auch eine wichtige Debatte, mit der wir uns als Gesellschaft auseinandersetzen müssen.