Lösung für einen fairen Wettbewerb am Arbeitsmarkt
Arbeitgeber sollten dazu verpflichtet werden, in ihren Stellenausschreibungen verbindlich anzugeben, wie hoch die jeweilige Stelle vergütet wird. - Das sichert equal pay und bringt gesunden Wettbewerb in den Arbeitsmarkt, bzw. um die besten Kräfte...