Vorheriger Vorschlag

Homeoffice verstößt gegen Rechte von Arbeitnehmer/innen

V.a. indem Arbeitnehmer*innen nicht vertragliche Rechte wie Überstundenzählung und den zugehörigen Ausgleich (Freizeit oder €€) dann verlieren. Wer unterschreibt solche Betriebsvereinbarungen? #Homeoffice

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Nächster Vorschlag

Wegen Homeoffice - Soziale Komponente fehlt beim Arbeiten

Für eifersüchtige Ehepartner ein Traum, für Arbeitnehmerinnen mit eifersüchtigem Partner ein Alptraum .

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Es muss für bessere Voraussetzungen für flächendeckendes Homeoffice gesorgt werden!

Die Fragen müssen doch auch lauten:
Wo bleiben schnelles Internet, stabile Server, Administratoren, Endgeräte, Raumluftfilter für Lernende? Wo bleiben Investitionen? 1,25 Milliarden für die TUI AG, 47 Milliarden € für Rüstung ... und was wird für die Schulen getan Nicht alles lässt sich über Förderalismus gut regeln. Man sieht ja es funktioniert weder bei den Gesundheitsämtern noch für ein modernes Bildungssystem! Der immens teuere und alles hemmende Förderalismus ist dringend zu überdenken! Nichts sollte ewig währen!

[Auf einen Post zum Thema Homeoffice haben wir auf Facebook diesen Kommentar erhalten und ihn nachträglich durch die Moderation auf der Dialogplattform eingestellt.]