Der Zukunftsdialog

Arbeitgeber sollten dazu verpflichtet werden, in ihren Stellenausschreibungen verbindlich anzugeben, wie hoch die jeweilige Stelle vergütet wird. - Das sichert equal pay und bringt gesunden Wettbewerb in den Arbeitsmarkt, bzw.

Alle Maßnahmen brauchen Menschen, die sie umsetzen/ausführen. Wenn der öffentliche Dienst kaputtgespart wird werden Gesetze zu Papiertigern.

Klimawandel durch schnelle und konsequente Maßnahmen verhindern
Bedingungsloses Grundeinkommens für alle
Davon unabhängig gleiche Löhne für gleiche Arbeit, also auch für Frauen. Und vor allem ausreichend Lohn und faire Renten.

Bei uns wird das mit dem Chef offen u. kollegial besprochen. Homeoffice, ja, zum Teil u. zeitweise. Wir sind jedoch auf unmittelbare, schnelle Kommunikation mit den direkten Kollegen im Büro angewiesen. Unsere Hygienemaßnahmen sind aber auch top.

Die Fragen müssen doch auch lauten: